Komendant Straży Miejskiej w Rzeszowie

Prezydent Miasta Rzeszowa ogłasza nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze Komendanta Straży Miejskiej w Rzeszowie.

1. Wymagania niezbędne:

• obywatelstwo polskie,
• wykształcenie wyższe,
• ukończone 21 lat,
• co najmniej 5 – letni staż pracy,
• doświadczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi,
• sprawność pod względem psychicznym i fizycznym,
• uregulowany stosunek do służby wojskowej,
• stan zdrowia pozwalający na wykonywanie czynności objętych zakresem stanowiska,
• ukończone szkolenie podstawowe strażników lub oświadczenie o gotowości ukończenia go w ciągu 12 miesięcy zgodnie z rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 17 grudnia 2009 r. w sprawie szkolenia podstawowego strażników gminnych (miejskich),
• kandydat musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych, korzystać z pełni praw publicznych, nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz cieszyć się nieposzlakowaną opinią.

2. Wymagania dodatkowe:

• praktyczna znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o finansach publicznych, o strażach gminnych oraz aktów wykonawczych, o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, o wychowaniu w trzeźwości i zapobieganiu alkoholizmowi, o odpadach, Prawo ochrony środowiska, Prawo o ruchu drogowym, Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenie, Kodeks wykroczeń, Kodeks karny, Kodeks pracy oraz Kodeks postępowania administracyjnego,
• praktyczna znajomość rozporządzeń oraz aktów wykonawczych do ww. ustaw,
• bardzo dobra znajomość funkcjonowania samorządu terytorialnego, w tym miasta Rzeszowa,
• biegła znajomość obsługi komputera, w tym Microsoft Office (Word, Excel, Lex),
• znajomość topografii Miasta Rzeszowa,
• umiejętność organizacji pracy własnej i zespołowej,
• umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu,
• umiejętność stawiania celów i zadań oraz ich realizacja,
• umiejętność planowania strategicznego,
• życzliwość w kontaktach z obywatelami,
• posiadanie prawo jazdy kat. „B”,
• komunikatywność, odpowiedzialność, zaangażowanie, samodzielność, dyspozycyjność, swoboda w wypowiadaniu się, wysoka kultura osobista.

3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
– organizowanie pracy Straży Miejskiej w sposób pozwalający na prawidłowe realizowanie zadań i obowiązków nałożonych przez ustawę o straży gminnej i akty prawa miejscowego,
– wykonywanie zadań w zakresie ochrony porządku publicznego na terenie Miasta Rzeszowa, wynikających z ustawy o strażach gminnych i aktów prawa miejscowego,
– kontrolowanie i podejmowanie stosowanych działań w stosunku do właścicieli, zarządców, administratorów nieruchomości w zakresie obowiązków wynikających z ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach oraz powiązanych aktów prawa miejscowego,
– nadzór nad bezpośrednim prowadzeniem spraw dotyczących popełnionych wykroczeń, w tym kierowaniu wniosków o ukaranie do właściwych organów,
– nadzór nad prowadzeniem ewidencji mandatów karnych i ich rozliczaniem,
– nadzór nad właściwym przygotowaniem, realizowaniem i terminowością spraw z zakresu Straży Miejskiej w szczególności:

• ochrona spokoju i porządku w miejscach publicznych;
• czuwanie nad porządkiem i kontrolą ruchu drogowego – w zakresie określony w przepisach o ruchu drogowym;
• kontrola publicznego transportu zbiorowego – w zakresie określonym w art. 45 ust. 1 ustawy z dnia 16 grudnia 2010 r. o publicznym transporcie zbiorowym (Dz. U. z 2021 r. poz. 1371);
• współdziałanie z właściwymi podmiotami z zakresu ratowania życia i zdrowia obywateli, pomocy w usuwaniu awarii technicznych i skutków klęski żywiołowych oraz innych miejscowych zagrożeń;
• zabezpieczenie miejsca przestępstwa, katastrofy lub innego podobnego zdarzenia albo miejsc zagrożonych takim zdarzeniem przed dostępem osób postronnych lub zniszczeniem śladów i dowodów, do momentu przybycia właściwych służb, a także ustalenie, w miarę możliwości, świadków zdarzenia;
• współdziałanie z organizatorami i innymi służbami w ochronie porządku podczas zgromadzeń i imprez publicznych;
• ochrona obiektów komunalnych i urządzeń użyteczności publicznej;
• doprowadzenie osób nietrzeźwych do izby wytrzeźwień lub miejsca ich zamieszkania, jeżeli osoby te zachowaniem swoim dają powód do zgorszenia w miejscu publicznym, znajdują się w okolicznościach zagrażających ich życiu lub zdrowiu albo zagrażają życiu i zdrowiu innych osób;
• informowanie społeczności lokalnej o stanie i rodzajach zagrożeń, a także inicjowanie i uczestnictwo w działaniach mających na celu zapobieganie popełnianiu przestępstw i wykroczeń oraz zjawiskom kryminogennym i współdziałanie w tym zakresie z organami państwowymi, samorządowymi i organizacjami społecznymi;
• inne zadania wynikające z ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o strażach gminnych;
  – planowanie budżetu w zakresie zadań realizowanych przez Straż Miejską, dysponowanie środkami finansowymi oraz ponoszenie odpowiedzialności za ich prawidłowe wykorzystywanie,
  – inicjowanie nowych oraz modyfikacja istniejących form działania Straży Miejskiej w celu bardziej efektywnego wykonywania zadań,
  – dokonywania bieżącej analizy stanu porządku publicznego na terenie miasta oraz podejmowanie działań dostosowanych do występujących zagrożeń i potrzeb,
  – realizowanie zadań wynikających z kontroli zarządczej,
  – dbanie o regularne podnoszenie kwalifikacji zawodowych i pogłębianie wiedzy przydatnej w pracy, bieżące zapoznawanie się z przepisami prawnymi,
  – reprezentowanie Straży Miejskiej na zewnątrz w zakresie powierzonych uprawnień,
  – podejmowanie działań w zakresie zapobiegania bezdomności zwierząt,
  – nadzór nad obsługą miejskiego systemu monitoringu,
  – odpowiedzialność za powierzony majątek Straży Miejskiej,
  – informowanie Prezydenta Miasta Rzeszowa o stanie wykonywanych zadań oraz o potrzebach związanych z funkcjonowaniem Straży Miejskiej,
  – współpraca z Policją, Strażą Graniczną, służbami sanitarnymi, weterynaryjnymi, Urzędem Skarbowym, Strażą Pożarną i innymi instytucjami i organizacjami społecznymi w zakresie prowadzonych spraw,
  – sporządzanie niezbędnych raportów, statystyk, analiz w tym przedstawianie Radzie Miasta Rzeszowa sprawozdań z działalności Straży Miejskiej,
  – dbanie o przestrzeganie przepisów dotyczących ustawy o ochronie danych osobowych,
  – nadzór nad przestrzeganiem przez pracowników jednostki przepisów prawa, w tym z zakresu dyscypliny pracy oraz bezpieczeństwa i higieny pracy,
  – inicjowanie i podejmowanie działań służących rozwojowi zawodowemu pracowników.

4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

• zakres obowiązków na tym stanowisku wymaga pracy z wykorzystaniem sprzętu biurowego oraz komputerowego i narzędzi informatycznych.

5. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6%.

6. Wymagane dokumenty:

• życiorys (CV),
• list motywacyjny,
• kserokopia dyplomu ukończenia szkoły wyższej oraz innych dokumentów
  o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
• kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy zawodowej
  (świadectwa pracy, aktualne zaświadczenia),
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
• oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oraz oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych opatrzone własnoręcznym podpisem oraz bieżącą datą.
  Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie urzędu osobiście lub pocztą na adres urzędu – Urząd Miasta Rzeszowa, ul. Rynek 12, 35-064 Rzeszów, w zamkniętych kopertach z dopiskiem: dotyczy naboru na stanowisko Komendanta Straży Miasta w Rzeszowie, w terminie do dnia 11 lipca 2024 r.
  Dokumenty, które wpłyną do urzędu po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane.
  Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (http://bip.erzeszow.pl/) oraz na tablicy ogłoszeń w Ratuszu, adres – Rynek 1, 35 – 064 Rzeszów.
  Wymagane dokumenty: list motywacyjny i CV powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem.
  
  
  INFORMACJA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Urząd Miasta Rzeszowa, Rynek 1, 35-064 Rzeszów,
2. Kontakt z inspektorem ochrony danych jest możliwy poprzez e-mail iod@erzeszow.pl lub pisemnie na adres administratora.
3. Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na podstawie Art. 221 Kodeksu Pracy i ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz na podstawie Pani/Pana zgody w zakresie podanych danych osobowych wykraczających poza unormowane przepisami prawa.
4. Odbiorcami będą osoby zapoznające się z wynikami naboru na stronie BIP Urzędu Miasta lub tablicy ogłoszeń.
5. W przypadku zatrudnienia w wyniku naboru dane osobowe Pani/Pana będą przechowywane w aktach osobowych przez okres 10 lat. Dane osobowe pozostałych kandydatów przechowywane będą przez okres 3 miesięcy od dnia zakończenia procedury naboru, a następnie dokumenty zawierające te dane zostaną komisyjnie zniszczone.
6. Posiada Pani/Pan prawo do:
   a. dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,
   b. sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,
   c. ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
   d. cofnięcia zgody w zakresie w jakim została wyrażona,
   e. wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00 – 193 Warszawa).
7. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy i ustawy o pracownikach samorządowych jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.